『マネー・ボール』 マイケル・ルイス

お金持ち球団だけが、大物選手を雇うことが出来る。資金の乏しい球団は、どこかしら欠陥のある選手しか集められない。となれば大金を投じて他球団から４番打者やエースをかき集めてくれば、強いチームが出来上がるはず。
どこかの国の金持ち球団にも当てはまる傾向だけれども、何となく納得してしまいそうな理屈でもある。でも、本当にそうだろうか？

ここに一つのメジャーリーグのチームがある。
オークランド・アスレチックスは、選手の総年棒がメジャー全球団の中で下から数えた方が早いくらいだ。メジャー屈指の金持ち球団であるニューヨーク・ヤンキースと比べると、およそ三分の一。しかしアスレチックスは毎年のようにヤンキースと優勝争いを繰り広げている。何故そんなことが起こるのだろうか？

この本は、選手でも監督でもなく、一人のゼネラルマネージャーにスポットを当てたノンフィクションだ。
アスレチックスのＧＭビリー・ビーン。
彼は他の人が使おうともしなかったデータを用い、他の人とは違った基準で選手を評価し、他球団で燻っていた選手を安く獲得し、他球団が指名しそうもない選手をドラフトで入団させ、そして自分にとっては不要の選手を他球団に高く売りつけ、この傍から見ると奇跡のような結果をおさめているという訳だ。
こういう本に対して、野球ファンだけでなくビジネスマンも得る事が多く必読！
・・・などということは言いたくはないが、単なるサクセス・ストーリーに終始していない興味深い内容だし、こういった発想の転換は、野球ファンのみならず目から鱗ではないだろうか。
日本の球団ももっと抜本的な改革をして欲しい。